Кто такой лидер безопасности
Вы, вероятно, узнаете эту картину:
- разработчик случайно публикует токены доступа к облаку в репозитории кода
- кто-то переходит по фишинговой ссылке
- бывший сотрудник по-прежнему имеет доступ к рабочим системам через три месяца после увольнения
- тестовый сервер не обновлялся с 2022 года
Все понимают, что это проблема. Никто не находит времени их решить. Технический директор занят продуктом. Тимлиды погружены в спринты. Нанять специалиста по безопасности? Отдельная статья бюджета, которой нет.
Именно для этого существует модель лидера безопасности (англ. Security Champion). лидер безопасности — сотрудник, который берёт на себя вопросы информационной безопасности в команде как дополнительную зону ответственности. Не новая должность, а расширение существующей роли: несколько часов в неделю, чёткий периметр задач и поддержка руководства. Этого достаточно, чтобы закрыть главные уязвимости и сформировать устойчивые рабочие привычки.
Признаки того, что компании нужен лидер безопасности
Стоит задуматься о назначении, если хотя бы несколько из этих ситуаций знакомы:
- Никто точно не знает, какими SaaS-инструментами пользуется компания
- Никто точно не знает, есть ли у бывших сотрудников доступы к рабочим системам
- Пароли, токены и ключи доступа хранятся в чатах, общих документах или конфигурационных файлах в репозиториях
- Последнее обсуждение безопасности закончилось фразой «надо бы что-то с этим сделать»
- Компания потеряла сделку, потому что не смогла ответить на анкету безопасности от корпоративного клиента
- Для общего административного аккаунта используется один пароль
- Резервные копии формально есть, но никто не проверял, восстанавливаются ли они
Три и более совпадения — это не норма, а накопленный риск. Лидер безопасности способен это изменить.
Кто такой лидер безопасности
Лидер безопасности (англ. Security Champion) — технический сотрудник, который принимает на себя ответственность за информационную безопасность (ИБ) как дополнительную функцию. Не вместо основной работы, а в дополнение к ней. Несколько часов в неделю: первая линия ответственности за вопросы безопасности, помощь команде в формировании правильных привычек.
Ключевое слово — «практично». Лидер безопасности не пишет академических политик. Он понимает продукт, знает рабочий процесс команды и внедряет изменения, которые действительно приживаются.
Роль работает именно потому, что она ограничена. Лидер безопасности, который пытается охватить всё, выгорает за несколько месяцев. Лидер безопасности с чётким периметром обязанностей способен тянуть эту работу годами.
Почему малый и средний бизнес атакуют чаще, чем кажется
Есть устойчивое заблуждение: злоумышленники охотятся за крупными целями — банками, ретейлерами, государственными структурами. Зачем им небольшая компания?
Ответ прост: они не охотятся за вами лично. Они сканируют весь интернет.
Вот как это выглядит в цифрах по России
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Доля малого бизнеса в общем числе утечек данных в России | 27% — самая уязвимая категория | InfoWatch |
| Доля малого бизнеса в общеми числе кибератак в России (2024–2025) | 46% — большинство из атакованных компаний закрылись в течение 6 месяцев после инцидента | Kaspersky |
| Компании микро- и малого бизнеса без своего специалиста по ИБ в штате | 49% — нет вообще, ещё 17% в процессе найма | MWS Cloud |
| Рост числа кибератак в РФ, I полугодие 2025 к I полугодию 2024 | +27% (63 000 атак за полугодие) | RED Security SOC |
| Рост числа успешных кибератак в РФ, I полугодие 2025 к I полугодию 2024 | +53% | Positive Technologies |
Автоматизированные инструменты работают круглосуточно — ищут открытые порты, известные уязвимости, утёкшие учётные данные. Размер компании их не интересует. Они эксплуатируют всё, что плохо лежит.
А когда находят — небольшие компании взламывать проще:
-
Нет мониторинга. Крупные компании имеют центры мониторинга безопасности. Малый бизнес в большинстве случаев вообще не смотрит в логи.
-
Слабая аутентификация. В корпоративном сегменте — обязательные MFA, SSO, парольные политики. В небольшой компании — общий аккаунт с паролем, который придумали в 2019 году.
-
Нет плана реагирования. Когда что-то идёт не так, у крупных есть регламенты. У малого бизнеса — паника.
-
Данные всё равно ценны. Базы клиентов, ключи доступа к облаку, токены интеграций — всё это продаётся. Ваши клиенты для кого-то точно стоят денег.
Реальность такова: небольшие компании атакуют не реже, а чаще — именно потому, что с ними проще.
Что меняется, когда есть лидер безопасности
Рассмотрим два варианта развития одной и той же ситуации.
Без лидера безопасности. Разработчик публикует ключи доступа к облачной платформе в репозитории. Никто этого не замечает до момента, когда приходит счёт за вычислительные ресурсы, которые никто не заказывал. Паника. Ручная очистка. Неизвестно, что ещё успели сделать злоумышленники. После инцидента процессы не меняются — все заняты следующим спринтом.
С лидером безопасности. Автоматическая проверка секретов блокирует публикацию при коммите. Разработчик получает понятное сообщение с объяснением произошедшего. У лидера безопасности уже написана инструкция по ротации ключей. Инцидент предотвращён. Без паники.
Или другой пример: анкета безопасности от корпоративного клиента. Без лидера безопасности это каждый раз стресс: есть ли у нас MFA? Как проверяется доступ? Что с планом реагирования на инциденты? С лидером безопасности ответы есть. Не идеальные — никто не ждёт от компании из 40 человек сертификации по ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001 — но честные и подкреплённые реальными практиками. Это сделки, которые без лидера безопасности проигрывались.
Примеры из практики
Счёт, которого никто не ждал
ИТ-компания из 12 человек. Разработчик случайно опубликовал ключи доступа к облачной платформе в репозитории. Ни автоматического сканирования, ни уведомлений, ни процессов реагирования не было.
В течение суток кто-то обнаружил ключи и запустил вычислительные мощности для майнинга криптовалюты. Счёт вырос на несколько сотен тысяч рублей.
После инцидента разработчик, глубже других интересовавшийся безопасностью, взял на себя роль лидера безопасности. За первую неделю: автоматическая проверка секретов при каждом коммите, обязательный MFA для всех, задокументированная процедура ротации ключей. Затраты — нулевые, время — около шести часов.
За два следующих года — ни одной утечки учётных данных.
Потерянный контракт
Агентство из 35 человек претендовало на контракт с корпоративным заказчиком. Анкета безопасности содержала базовые вопросы: есть ли MFA, как проверяются права доступа, тестируются ли резервные копии.
Честные ответы были «нет» на всё.
Сделку проиграли. Клиент выбрал конкурента, который смог ответить «да».
Старший разработчик взял на себя роль лидера безопасности. Две недели целенаправленной работы: MFA на всех критичных системах, квартальный аудит доступа, задокументированное тестирование резервных копий. На следующий аналогичный тендер компания ответила по-другому — и выиграла.
Атака, которая не навредила
Дизайн-студия на 20 человек столкнулась с шифровальщиком, пришедшим через фишинговое письмо. Пол овина файлов оказалась зашифрована.
Но лидер безопасности заранее внедрил правило резервного копирования: три копии на двух разных носителях, одна — вне офиса. И, что критично, восстановление проверялось дважды.
Восстановление заняло 40 минут. Компания потеряла менее рабочего дня. Без резервных копий она лишилась бы месяцев работы с клиентскими проектами.
Если вы узнали свою компанию в нескольких пунктах выше — это не повод для паники, но повод для действия.
- Определите 2–3 конкретных разрыва в безопасности — не абстрактные «риски», а конкретные ситуации: нет MFA, бывшие сотрудники с доступом, токены в репозитории
- Свяжите каждый разрыв с бизнес-последствием: потеря сделки, штраф по 152-ФЗ, счёт от облачного провайдера, простой
- Найдите в команде сотрудника, которому интересна тема безопасности
- Обс удите с ним зону ответственности и выделите 3–4 часа в неделю
- Зафиксируйте договорённости письменно
Назначение лидера безопасности — это не «разберёмся с безопасностью». Это конкретная договорённость с конкретным человеком, который отвечает за конкретный список задач.
См. также
- Роль и обязанности — что входит в зону ответственности, а что нет
- Получение поддержки руководства — как договориться о времени и полномочиях
- Управление паролями — с чего начать на практике
Что дальше
Следующая глава — о том, как именно определить роль: что входит в зону ответственности лидера безопасности, что находится за её пределами и как не допустить выгорания из-за неограниченного об ъёма задач.